Boehringer Ingelheim, DHL und SAP unter den Global Top Employers 2021

Die besten Arbeitgeber der Welt stehen fest: Das Top Employers Institute hat unter anderem DHL Express zum achten Mal in Folge als einen der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. Ausgezeichnet werden Unternehmen anhand der Bewertung von Personalprozessen. In diesem Jahr wurden 16 Organisationen für ihre herausragenden Strategien und Personalpraktiken in jeweils mindestens 20 Ländern als führend im HR-Bereich zertifiziert. Das sind die Unternehmen:

• Boehringer Ingelheim
• British American Tobacco
• DHL Express
• DHL Global Forwarding, Fracht
• Infosys
• JTI
• Novartis
• Orange
• PepsiCo
• Philip Morris International
• Saint-Gobain
• Sandoz
• Sanofi
• SAP
• Takeda
• Tata Beratungsdienste

Mehr über die Unternehmen lesen Sie hier. Insgesamt wurden 1.691 Unternehmen in 120 Ländern bzw. Regionen als Top-Arbeitgeber zertifiziert. Das Zertifizierungsprogramm des Top Employers Institute bewertet die Personalpraktiken der teilnehmenden Unternehmen durch den HR Best Practices Survey, der sechs Bereiche und 20 Unterthemen über das gesamte HR-Spektrum abdeckt. Grundlage ist ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm zur Untersuchung des Personalmanagements mit abschließendem ausführlichem Feedback.

Boehringer Ingelheim ist dabei erstmals 'Global Top Employer'. Bereits in den vergangenen sieben Jahren war Pharmaunternehmen regelmäßig in vielen Ländern und Regionen unter den Top-Arbeitgebern aufgeführt. Dieses Jahr bekommt Boehringer Ingelheim die Auszeichnung insgesamt in 27 Ländern, zusätzlich für die Regionen Europa, Lateinamerika und Asien-Pazifik.

Top Employer reagieren schnell auf Corona

2020 stellte die Covid19-Pandemie die Unternehmen dabei vor neue Herausforderungen.

"Zusätzlich zu den negativen Auswirkungen auf die globalen Gesundheitssysteme und Volkswirtschaften standen die Unternehmen vor der großen Hürde, ihre Mitarbeiter bei der Anpassung an die neuen Arbeitsweisen zu unterstützen. In unserer Untersuchung haben wir erfreulicherweise festgestellt, dass die Top-Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von Beginn der globalen Gesundheitskrise an in den Mittelpunkt gestellt haben. Sie reagierten und passten sich schnell an die sich ständig verändernde Situation an", sagt David Plink, CEO des Top Employers Institute.

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