Fachkräftemangel und steigende Personalkosten belasten Mittelstand

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Der Fachkräftemangel bleibt die zentrale Herausforderung für deutsche Unternehmen: Vier von zehn Mittelständlern geben an, trotz konjunktureller Schwäche nur schwer qualifiziertes Personal zu finden. Dies zeigt das Zukunftspanel Mittelstand 2025 des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn. Gleichzeitig sehen viele Unternehmen steigende Personalkosten als ein wachsendes Belastungsthema, das besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten spürbar wird.

Neben dem Fachkräftemangel zählen auch erhöhter Wettbewerbsdruck, Digitalisierung und Bürokratie zu den Dauerbrennern unter den Herausforderungen, die seit drei Jahren an der Spitze stehen. Vor allem im produzierenden Gewerbe sorgen sich die Verantwortlichen um die Standortbedingungen in Deutschland.

Unternehmen bewerten die Lage unterschiedlich 

Die Einschätzung der Standortentwicklung beeinflusst die Wahrnehmung der Herausforderungen: Unternehmen, die eine Verschlechterung erwarten, betrachten Fachkräftemangel und steigenden Wettbewerbsdruck als besonders relevant. Wer hingegen auf bessere Rahmenbedingungen hofft, sieht die digitale Transformation als zentrale Aufgabe.